210 uniformados recibieron capacitación en atención incluyente
Escrito por María Camila Vargas Flórez - 09/19/2026
La jornada fue dirigida a uniformados de la Estación de Policía Neiva y abordó herramientas para fortalecer el respeto de los derechos, la inclusión y la atención a las diferencias.

En el marco del Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana (PISCC) y de la Política Pública de Diversidades Sexuales de Neiva, la Secretaría de Gobierno realizó una jornada de capacitación dirigida a 210 uniformados del grupo de vigilancia de la Estación de Policía Neiva.
La actividad hizo parte del programa “Atención Incluyente”, una estrategia orientada a fortalecer las capacidades de los uniformados para brindar una atención basada en el respeto de los derechos, la inclusión y el reconocimiento de las diferencias.
Durante la jornada se desarrolló un intercambio de conocimientos y experiencias, con herramientas encaminadas a mejorar los procedimientos de atención a la ciudadanía frente a las diferentes realidades y necesidades de la población.
La capacitación estuvo orientada por Jesús Felipe Solano, coordinador del programa de Diversidades Sexuales del departamento.
Según explicó Alexandra Ramírez Ospina, directora de Convivencia y Seguridad, este tipo de espacios permite fortalecer las capacidades institucionales y mejorar la atención que reciben los ciudadanos.
La iniciativa también contó con la articulación de Ecopetrol y la Policía Metropolitana de Neiva, entidades que facilitaron el desarrollo de la jornada.
Con este programa, la Administración Municipal busca continuar fortaleciendo el trabajo conjunto con la Policía Nacional para prevenir violencias y promover una atención institucional basada en el respeto y la garantía de derechos.
La estrategia “Atención Incluyente” contempla el fortalecimiento de herramientas para que los uniformados respondan de manera adecuada a las distintas necesidades de la ciudadanía y contribuyan a una atención más oportuna e incluyente.

