Aumenta la Informalidad Laboral en Neiva
Escrito por Daniela Perdomo Reyes - 10/17/2023
Los sectores del comercio, arte y entretenimiento muestran los mayores niveles de informalidad en la ciudad.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) ha presentado las últimas cifras sobre la informalidad laboral en Colombia, correspondientes al trimestre móvil de junio a agosto de 2023. Según el informe, se registra una reducción en la tasa de informalidad, situándose en un 56%, lo que representa un descenso significativo de 1,9 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior (57,9%).
Aunque esta noticia es positiva, el reporte destaca que aún más de la mitad de los trabajadores en el país se desempeñan en empleos informales, específicamente 56 de cada 100.
El informe del Dane define como trabajadores informales a aquellos asalariados o empleados domésticos que carecen de cotizaciones de salud y pensión debido a su vínculo laboral con el empleador. También incluye a trabajadores por cuenta propia, patrones o empleadores clasificados en el sector informal, así como a trabajadores familiares sin remuneración y otros cuya situación ocupacional no cuenta con información suficiente.
En cuanto a las diferencias de género, se observa que la proporción de hombres en empleos informales se situó en el 58,1%, lo que representa una disminución de 1,7 puntos porcentuales respecto al año anterior. Por otro lado, el 53% de las mujeres eran ocupadas informales, una disminución de 2,1 puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre del año anterior (55,1%).
En las áreas metropolitanas, se aprecia una disminución en la proporción de mujeres en empleos informales, con un 40,9% en el trimestre junio-agosto 2023, frente al 42,2% en las ciudades y áreas metropolitanas, lo que representa una disminución de 2,7 y 2,5 puntos porcentuales respectivamente, en comparación con el mismo periodo del año anterior.
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Por otro lado, en los centros poblados y áreas rurales dispersas, la proporción de informalidad laboral fue del 82,8% para las mujeres y del 83,6% para los hombres durante el mismo trimestre.
Dentro de las ciudades, Sincelejo es la más afectada por la informalidad laboral, con un 68,8% de su población trabajando en empleos informales, seguida de Valledupar con un 64,6% y Riohacha con un 62,4%. En contraste, Bogotá, con un 32,9%, Manizales con un 33,1% y Medellín con un 38,8%, son las ciudades con menor incidencia de empleo informal.
Neiva
En el caso de Neiva, la capital del Huila se ha observado un aumento en la informalidad laboral en comparación con el mismo período del año anterior, con un 48,3% en contraste al 46,7%. Estos datos subrayan la necesidad de continuar implementando políticas que fomenten la formalización del empleo en la ciudad y reduzcan la brecha en la seguridad social y la estabilidad laboral.
Desde 2021, la informalidad laboral en el municipio ha oscilado entre el 43% y el 52% del total de personas empleadas en la ciudad. Los sectores más afectados incluyen el comercio y reparación de vehículos, actividades relacionadas con el ámbito artístico, entretenimiento, recreación y otros servicios afines, así como el sector de alojamiento y servicios de comida, y finalmente, el transporte y almacenamiento.
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