Colombia analiza sus brechas de género con el IEG 2024

El Índice de Equidad de Género 2024 revela mejoras en infraestructura y acceso a servicios.

La Universidad del Rosario y el Consejo Privado de Competitividad (CPC), con el respaldo de Davivienda, lanzaron el primer Índice de Equidad de Género (IEG) subregional, una herramienta que mide las brechas de género a nivel departamental en Colombia. Este estudio ofrece una radiografía detallada sobre las desigualdades estructurales entre mujeres y hombres en el país.

El IEG analiza seis pilares clave: infraestructura del bienestar, infraestructura del cuidado, acceso a cargos de representación, acceso a mercados, educación y salud, con el fin de visibilizar avances y brechas en materia de equidad de género. A partir de esta información, se busca motivar la discusión, aportar a la formulación de políticas públicas basadas en evidencia y fortalecer la capacidad institucional para promover la equidad de género en el país.

Hallazgos clave del IEG 2024

El estudio destaca que Bogotá, Atlántico y Cundinamarca lideran la medición gracias a avances en infraestructura, empleo y acceso a servicios. Además, departamentos como Cauca, Córdoba y Sucre han reducido sus brechas en varios pilares entre 2023 y 2024.

Sin embargo, en zonas de alta ruralidad como Guaviare, Vaupés y Guainía, persisten desigualdades significativas debido a la falta de acceso a servicios básicos y oportunidades laborales para las mujeres. En estas regiones, la ausencia de infraestructura esencial como acueducto, energía eléctrica y gas afecta de manera desproporcionada a las mujeres, aumentando su carga de trabajo no remunerado, especialmente en labores de cuidado.

Otros hallazgos relevantes incluyen:

• La inversión en infraestructura del bienestar y cuidado es clave para reducir desigualdades estructurales.
• La representación política de las mujeres sigue siendo baja, a pesar de algunos avances.
• Aunque las mujeres logran mayores niveles educativos, esto no se traduce en mejores oportunidades laborales, mientras que los hombres enfrentan mayores tasas de deserción escolar.
• En salud, los hombres presentan más tasas de suicidio consumado, aunque las mujeres registran más intentos. Además, la prevalencia de la depresión se ha incrementado entre los hombres en 2024.
• En 32 departamentos, los hombres tienen una mayor tasa de mortalidad en incidentes de tránsito y laborales.

Un insumo para la equidad

Para la Universidad del Rosario y el CPC, el IEG se convierte en una herramienta esencial para orientar esfuerzos hacia una Colombia más equitativa. La rectora de la Universidad del Rosario, Ana Isabel Gómez, señaló: “La equidad de género es un compromiso colectivo y un pilar del desarrollo social y económico. Este índice debe ser una referencia clave para la toma de decisiones y la formulación de estrategias que garanticen oportunidades equitativas”.

Por su parte, Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del CPC, destacó que el IEG proporciona información vital para la formulación de políticas y permite analizar con mayor profundidad las áreas que requieren intervención.

Desde el sector financiero, Maritza Pérez, vicepresidenta ejecutiva de Banca Personal y Mercadeo de Davivienda, reiteró el compromiso de la entidad con la inclusión y destacó el IEG como una herramienta clave para identificar retos y orientar acciones que impulsen el desarrollo equitativo en el país.