Comunidad afro del Huila accedió a empleo y formación Academica

La Feria Nacional de Servicios llegó a Neiva, Pitalito, La Plata y Garzón con oportunidades laborales, orientación institucional y actividades culturales enfocadas en inclusión y desarrollo.

En el marco de la conmemoración del Día de la Afrocolombianidad, el SENA Regional Huila realizó la Feria Afro, una jornada orientada a promover la inclusión, el empleo y el emprendimiento de la comunidad afrodescendiente en el departamento. La actividad hizo parte de la Feria Nacional de Servicios y se desarrolló de manera simultánea en Neiva, Pitalito, La Plata y Garzón, reuniendo a empresas, emprendedores y ciudadanos en espacios de orientación laboral y fortalecimiento institucional. Durante la jornada se ofertaron más de 360 vacantes laborales y participaron cerca de 280 personas interesadas en acceder a oportunidades de empleo y formación.

En Neiva, la actividad principal se llevó a cabo en la carrera 5 No. 16-16, donde cinco empresas ofrecieron 185 vacantes laborales para perfiles técnicos, tecnológicos, administrativos y profesionales. Además de la intermediación laboral, los asistentes disfrutaron de muestras culturales, socialización de la política de inclusión y el lanzamiento de la formación complementaria en trenzas africanas. La feria también contó con la participación de emprendedores afro que expusieron sus productos y proyectos, resaltando el talento y la creatividad de esta población en el departamento.

El coordinador de la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Huila, Faiber Ernely Pérez Quiroga, destacó que la feria integró oportunidades de empleo y emprendimiento para fortalecer el desarrollo social y económico de la comunidad afrocolombiana. Por su parte, Alexandra Rojas Tovar señaló que la jornada permitió brindar visibilidad, generar oportunidades reales y fortalecer los emprendimientos de la población participante. Asimismo, resaltó el trabajo articulado del equipo SENA y las entidades aliadas para el éxito de la actividad.

La programación también llegó a otros municipios del Huila con talleres de emprendimiento, orientación laboral y socialización de la oferta institucional. En Pitalito se ofertaron 97 vacantes, mientras que en La Plata y Garzón se dispusieron 20 y 60 oportunidades laborales respectivamente. Para participantes como Mildrey Palacios Copete, este tipo de espacios fortalecen la identidad y el empoderamiento de la comunidad afrodescendiente. Desde el SENA reiteraron su compromiso de seguir generando escenarios de inclusión real que conecten a las comunidades con oportunidades de empleo, formación y emprendimiento en el territorio huilense.