Gobierno y sectores acercan posiciones por salario mínimo

La discusión definitiva del salario mínimo para 2026 se retomará el lunes 15 de diciembre, con el objetivo de lograr un acuerdo.

En el marco de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, presidió este jueves una serie de reuniones bilaterales con trabajadores y gremios empresariales, en las que se analizó el incremento del salario mínimo para el año 2026.

El encuentro contó con la participación de los viceministros de Empleo y Pensiones, y de Relaciones Laborales e Inspección, y permitió un intercambio detallado de posturas frente a las propuestas que actualmente están sobre la mesa y que han sido conocidas por la opinión pública.

Gobierno actúa como árbitro y vocero ciudadano

Durante su intervención, el ministro Sanguino explicó que el Gobierno Nacional ha escuchado con atención los argumentos de las partes y ha compartido su visión inicial frente a cada planteamiento. Señaló que el Ejecutivo cumple una doble función en esta discusión: servir como árbitro del proceso y, al mismo tiempo, interpretar las expectativas de los ciudadanos.

“El gobierno no ha querido presentar todavía propuestas concretas, pero informamos con satisfacción y optimismo que las partes han mostrado disposición a aproximarse a un acuerdo”, afirmó el jefe de la cartera laboral, al destacar que ninguna de las propuestas actuales —el 7,21 % planteado por los empresarios y el 16 % propuesto por los trabajadores— es inamovible.

La decisión final, el 15 de diciembre

Sanguino indicó que las cifras actuales son apenas el punto de partida y expresó su expectativa de que el próximo 15 de diciembre se pueda anunciar un acuerdo que represente una buena noticia para los colombianos. La discusión definitiva se retomará en la tarde de ese lunes y se extenderá hasta antes de la medianoche, con el objetivo de definir un incremento “justo y razonable” producto del consenso en la mesa de concertación.

El ministro insistió en que se trata de un proceso que exige especial cuidado, con el fin de lograr un resultado que responda a las expectativas de trabajadores y empleadores, y que además sea coherente con los indicadores económicos recientes del país, revelados por el DANE y el Banco de la República.

Posturas de trabajadores y empresarios

Tras la reunión, los voceros de los trabajadores reconocieron que persisten diferencias significativas en las cifras, pero reiteraron su disposición al diálogo. “Consideramos que la distancia en las cifras es abismal, pero no renunciamos a discutir, hablar y concertar, o por lo menos intentarlo”, manifestaron.

Por su parte, las centrales sindicales y las confederaciones de pensionados insistieron en que un incremento salarial significativo no genera efectos negativos como inflación, desempleo o mayor informalidad, y aseguraron que esa situación no se ha presentado ni se presentará.

Desde el sector empresarial, el presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Jorge Bedoya, reiteró el compromiso de los gremios con la concertación. “Siempre venimos con el espíritu de concertar, como lo hacemos todos los años. Tuvimos una reunión muy franca con el ministro Sanguino y el equipo de gobierno”, señaló.

Con este panorama, el país permanece atento a la jornada decisiva del 15 de diciembre, en la que se espera que las partes logren un acuerdo sobre el salario mínimo que regirá en 2026.