Nuevo decreto fija salario mínimo 2026

El nuevo decreto firmado por el Ministerio del Trabajo deja en firme el alza del 23% al salario mínimo de 2026.

Tras las recientes movilizaciones en defensa del salario mínimo, el Gobierno Nacional oficializó el incremento del 23% en la remuneración mínima para 2026 mediante el Decreto 0159 del 19 de febrero de 2026, expedido por el Ministerio del Trabajo.

La decisión mantiene el aumento anunciado durante las jornadas de protesta y tendrá carácter transitorio mientras el Consejo de Estado resuelve el proceso de nulidad que cursa en la Sección Segunda, Subsección A, de la Sala de lo Contencioso Administrativo.

Vigencia condicionada a fallo judicial

El Ministerio del Trabajo precisó que la vigencia del decreto estará sujeta a la sentencia que emita el alto tribunal frente a la demanda en curso.

Durante las movilizaciones del pasado jueves, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que el decreto “mantendrá el salario vital de los trabajadores y trabajadoras de Colombia” y sustentará la articulación entre la ley y el carácter prevalente del salario vital y móvil consagrado en el artículo 53 de la Constitución Política.

Soporte técnico del incremento

Para justificar el ajuste, la cartera laboral aplicó los parámetros establecidos en la Ley 278 de 1996, que contemplan variables como inflación, productividad, contribución de los salarios al ingreso nacional y crecimiento económico proyectado.

Según el documento oficial, se tuvieron en cuenta los siguientes indicadores:

• Inflación: 5,3%

• Productividad total de los factores: 0,91%

• Contribución de los salarios al ingreso nacional: 2,81%

• Contribución al ingreso nacional mixto ponderado: 1,65%

• Crecimiento esperado del PIB para 2025: 2,9%

La suma de estos factores arrojó un 13,9%.

Adicionalmente, el Ministerio incorporó el criterio de cierre parcial de la brecha entre la canasta vital y la del salario mínimo. Para ello, tomó como referencia una canasta por persona de $873.441 para un salario vital —establecida por la Organización Internacional del Trabajo— y una canasta de $711.750 correspondiente al salario mínimo de 2025.

Los cálculos técnicos determinaron una brecha de 9,4%. La ponderación final del incremento combinó en un 59% los parámetros de la Ley 278 y en un 41% el cierre de la brecha del salario vital, lo que dio como resultado el aumento del 23%.

¿En cuánto queda el salario mínimo?

Con el ajuste, el salario mínimo pasará de $1.423.500 en 2025 a $1.750.905 en 2026, lo que representa un incremento de $327.405.

El auxilio de transporte se mantendrá en $249.095, por lo que el ingreso total mensual para quienes devengan el mínimo se acercará a los $2 millones.

El Ministerio concluyó que, bajo el criterio de cierre progresivo hacia un ingreso suficiente, la brecha pendiente estimada se ubica en 4,54%, con base en las condiciones y cifras disponibles para 2025.